Conselheiros: Federais e Estaduais

Plano de Trabalho

No ano de 2010, com a aprovação do Conselho de Arquitetura e Urbanismo a profissão ganhou maior autonomia e representatividade no Brasil. As discussões se intensificaram e o envolvimento dos profissionais em causas e próprias, coletivas, e sociais ficaram cada vez mais evidentes, no entanto ainda há muito trabalho a desenvolver para a disseminação de informações e esclarecimentos do real papel do arquiteto e urbanista na sociedade.

Neste contexto, o CAU possui grande relevância para o fortalecimento da profissão do arquiteto e urbanista e sua valorização profissional, para tanto, é preciso que o Conselho não se limite à condição de mais uma peça na máquina burocrática do serviço público, ao contrário, além disso, o CAU deve contribuir para instituir um processo de mudanças, tanto no entendimento e no trato da questão urbana como no que respeita à produção arquitetônica no Tocantins e no Brasil.

A CHAPA + ARQUITETURA é composta por profissionais de diferentes áreas de atuação que se uniram para contribuir no desenvolvimento do CAU/TO promovendo e estimulando a realização de debates e a construção de ideias voltadas para a melhoria das cidades e para o fortalecimento da arquitetura e urbanismo como profissão, e seu papel representativo junto à sociedade. O Conselho deve se aproximar da comunidade de profissionais, das entidades de classe, das universidades, das organizações da sociedade civil e dos órgãos públicos para juntos, tanto na capital como no interior do estado empreendendo essa importante missão.

Diretrizes de Trabalho

1. Valorização profissional – atividades voltadas para a valorização da profissão e para o desenvolvimento do exercício profissional. Apoio a eventos como palestras, exposições etc. para a promoção da arquitetura tocantinense, contribuindo para organização e desenvolvimento da profissão. Promover debates e parceria junto aos órgãos públicos pela desburocratização de processo de aprovação de projetos e criar instrumentos que facilitem o acesso à informação da legislação, normas específicas. Apoiar a criação de Entidades profissionais e assim articular com as mesmas para a aplicação do salário mínimo profissional. Destaque aos principais problemas relacionados a arquitetura e urbanístico de nossas cidades, e, quando for o caso, e propor meios para sua solução.

2. Aprimoramento institucional do CAU: constitui-se das atividades que o conselho deve empreender de forma articulada com as demais instituições e entidades da sociedade, visando a participar e a contribuir com os diversos processos sociais aos quais se relaciona. Articulação com as instituições de ensino com vistas a contribuir para a melhoria da formação profissional; Articulação com os órgãos públicos municipais, estaduais e federais, bem como com as empresas privadas e o Sistema S, com objetivo de orientar e a dar total cumprimento à legislação no que tange o exercício profissional e a promover a boa arquitetura e urbanismo.